Objectifs spécifiques
à l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Partager en équipe et découvrir les différentes individualités
- Découvrir les forces et les faiblesses du groupe
- Anticiper les conflits
- Définir des objectifs communs
Côté pratique
Durée : 1 jours (147 heures) ;
Public et pré-requis : équipe entreprise ou être susceptible de faire partie de l’équipe rapidement.
Programme
Moyens pédagogiques techniques et humains, assiduité
Echanges et partages entre les participants et le formateur.
Jeux de rôles. Gaming : jeu de cartes Profil individuel, jeu de briques Profil Groupe, ateliers créatifs.
Débriefing individuel et collectif, Qcm tout au long de la journée pour validation des acquis et l’assiduité.
Méthodes mobilisées et modalité d’évaluation
Des qcm permettent de vérifier les acquis et revenir sur les points spécifiques.
A la fin de la formation, chaque stagiaire rempli une fiche ‘plan d’action et vos objectifs’, fiche validée par le formateur et présentée au chef d’entreprise.
Une Fiche évaluation rempli par le formateur est présentée au chef d’entreprise.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite dans les locaux des clients ou les salles de formations louées. Pour tout autre type de handicap, nous contacter au préalable pour étude.
Modalités et délai d’accès
Dates à convenir selon accord contractuel négocié.
Tarif
Forfaitaire selon accord contractuel négocié.
Sur Devis, financement Opcommerce disponible : nous contacter.
